Sinit-Seminare

Das Institut SINIT wurde 1990 von Brigitte Schwitalla gegründet.

Meine Angebote

Ausbildung in Suggestopädie (DGSL)
Train the Trainer
Präsentation / Rhetorik
Firmeninterne Suggestopädische Intensiv-Sprachkurse (Engl. +Span.)
Interne Englischseminare: Anfänger - Business Spezial
Bildungsurlaube Englisch VHS-Leverkusen (Termine auf Anfrage)

SINIT SEMINARE werden ausschließlich nach der Methode der Suggestopädie durchgefüht. Das bedeutet Lernen mit allen Sinnnen im gezielten Wechsel von Anspannung und Entspannung.

Unsere Trainerinnen und Trainer haben eine langjährige Trainingserfahrung, sowie fachliche und persönliche Kompetenz. Wir sind hochmotiviert und haben Spaß an der Sache. Alle Trainer/innen sind nach DGSL-Kriterien ausgewählt und zertifiziert..

DGSL e.V.: Deutsche Gesellschaft für suggestopädisches Lehren und Lernen e.V.

Was macht SINIT SEMINARE so effizient?

Kommunikationsfähigkeit hat oberste Priorität

das Gelernte wird spielerisch umgesetzt
es werden kreative Rede, Dialoge und Planspiele erstellt

Alle Lerntypen werden angesprochen

visuell - auditiv- kinaesthetisch

Der ganze Mensch wird mit allen Sinnen angesprochen

die Teilnehmer entdecken ihren individuellen Lernweg
das Vertrauen in die eigene Lernfähigkeit wird gestärkt

Die Lerninhalte werden gehirngerecht vermittelt

es werden geistige und körperliche Entspannungsübungen eingesetzt
der Lernstoff ist vielseitig vernetzt
der Lernstoff wird im Langzeitgedächtnis verankert
das unbewußte Lernpotential wird genutzt

Das positive Lernklima steigert die Lernbereitschaft

durch Lernfreude und Humor
durch kooperative Arbeitsweisen und Spiele

Was ist anders in der Suggestopädie im Vergleich zu herkömmlichen Lehrmethoden?

Sie erleichtert gehirngerechtes Lernen, weil beide Gehirnhälften in den Lern- und Arbeitsprozeß einbezogen werden.
Sie spricht die verschiedenen Lerntypen gleichermaßen an.
Sie verankert den Lehrstoff über alle Sinneskanäle wie Sehen, Hören, Fühlen und über Selbsterfahren.
Sie beinhaltet spezielle Entspannungs- und Aktivierungsübungen.
Sie schafft eine besondere, lernfördernde Seminaratmosphäre und fördert die Teambildung.
Sie arbeitet viel mit Kleingruppen und praktischer Umsetzung des vorher Gelernten.
Sie fördert den Spaß am Lernen und steigert so die Motivation der Teilnehmer.